人力资源培训资料-通用类岗位能力评价表.doc

岗岗 位位 能能 力力 评评 价价 表表文件编号：OLO/QG03序号岗 位学 历培训技能经验能力评价1总经理本科1、 经过企业经营管理、战略管理、经济法、财务管理方面的培训；2、 经过家具专业培训；3、 经过质量和环境管理培训。1、熟悉企业业务和运营流程；2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；3、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；5、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；6、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。1、 8 年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。合格2副总经理（外销总监）本科1、接受过领导能力开发、战略管理等方面的培训。1、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；2、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；3、熟练的的中英文写作、口语、阅读能力；严谨的策划组织能力及商务谈判能力；敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力。1、 8 年以上企业管理工作经验， 至少5 年以上企业全面管理工作经验。合格3财务总监本科1、 有相关岗位资格证书或职称；2、 接受过经济法、财经法律法规和制度方面的培训。1、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；2、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；5、 具有丰富的财务管理、 资金筹划、融资及次本运作经验。1、 5 年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验。合格4销售经理大专1、 受过战略市场营销、管理技能开发等门培训；2、 接受过家具专业知识方面的培训。1、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；2、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现现状；3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；4、优秀的商务谈判技巧和沟通能力。1、 5 年以上销售、 市场营销管理工作经验。合格5生产经理大专1、 接受过生产管理和协调方面的培训；2、 接受过家具产品专业知识方面的培训。1、熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；2、熟悉生产堆积以及质量标准；3、具备良好的生产经营管理理念，有一定的财务与法律知识；4、熟练使用办公软件；5、优秀的计划与执行能力。1、5 年以上相关行业生产管协调经验， 在部门经理岗位上工作2年以上。合格6人事经理大专1、 受过现代人力资源管理技术、 劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。1、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践实践经验积累，对人才的发现与引进、薪酬设计等具有丰富的实践经验；2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利和培训方针；4、熟练使用办公软件及个关的人事管理软件。1、 4 年以上人力资源管理相关工作经验。合格7采购经理大专1、受过物流管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。1、熟悉物资采购程序；2、丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程；3、熟练使用电算及办公软件；4、有广泛的原料供应资源和渠道。1、4 年以上物资采购工作经验。合格8商务经理大专1、受过市场营销、服务管理等到方面的培训；1、对市场营销工作有较深刻的认识；2、具有客户关系的专门经验；3、有统计、会计和财务管理活动能力；4、熟练操作办公软件。1、4 年以上客户服务经验。合格9综合管理部经理大专11、熟悉企业后勤管理流程；2、了解车辆相关知识；3、广泛的社会资源及较强的人际交往和协调能力；4、极强的社会活动能力。1、3 年以上相关工作经验。合格10会计主管相 关 专业 大 专以上1、受过经济法、财务审计方面的培训；2、具备会计相关等级职称。1、熟悉国家财税法律规范、 财务核算、 财务管理、分析等财务制度和业务；2、熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；3、熟悉银行业务和报税流程；4、熟练应用财务软件和办公软件。1、3 年以上工业企业相关工作经验。合格11成本会计相 关 专业 大 专以上1、受过经济法、财务审计方面的培训；受过经济法、财务审计方面的培训；2、具备会计相关等级职称。1、熟悉工业企业的运作、财务系统；2、熟悉产品的工艺流程及成本核算；3、具有一定的资本运营能力；4、熟悉企业 ERP。1、 3 年以上工业企业成本核算工作经验。合格12材料会计相 关 专业 大 专以上1、 受过经济法、财务审计方面的培训。2、具备会计相关等级职称。1、熟悉工业企业的运作、财务系统，产品工艺流程及结构；2、熟悉材料的管理和