春节节后复工安全生产培训.pptx

春节节后复工安全生产培训,目录,节后复工安全生产基本要求,01,节后复工复产时段属于各类生产安全事故易发高发时期，各级安全监管部门和有关工贸行业生产经营单位要对节后的安全生产工作格外小心，克服“假期综合症”等不利因素影响，制定可行的复工复产方案，开展一次全面的安全检查，开展一次全员安全教育.,安全事故易发高发,抓早、抓细、抓实地做好节后复工复产安全生产工作，切实有效遏制工贸行业生产安全事故发生。,节后复工安全生产基本要求,疲惫、睡眠、紊乱、孤独、情感失调、恐惧上班,人的方面,设备长期停用后故障率上升检维修、重新开车等高风险作业频繁、节前节后现场联接不到位、安全生产风险快速增加,物的方面,抢抓“开门红”心态普遍、订单积压，赶工现象突出、节假日大修、维护变更未及时告知,管理方面,节后复工安全生产基本要求,节后复工安全生产基本要求,广泛开展一次安全生产培训和宣传,新招、调岗员工的岗前安全教育全覆盖生产员工的岗位操作基础知识、复工装置、开工安全要点再教育全覆盖特种作业人员、管理人员安全专项培训全覆盖。建立培训教育台帐，做到人人过关。,全面进行一次安全大检查,、防爆装置等职业安全健康设施进行一次全面检查，特别是对安全设施、关键部位要检验、检查，确保处于完好适用状态。复工前必须对人员配置、安全教育培训、应急逃生和避险、安全管理体系运作等情况进行认真检查，及时消除隐患。,认真制定一套复产方案,企业要制定复产复工的安全方案，确保复产复工的每一个步骤规范、严格、稳妥、有序，保障安全、平稳地度过复产复工的这一关键时段。,节后复工安全生产基本要求,重大安全生产事故前三位原因,一切工作先从培训开始,100%存在安全管理和监督不到位96.9%存在违法违规行为13.8%存在缺乏相关技术和经验,“三个不到位”,安全知识的不到位安全技能的不到位安全意识的不到位,节后复工安全生产基本要求,节后复工安全生产专门培训教育主要内容,坚持目标和问题“两个导向”,警示教育安全生产法律法规、标准规范企业安全生产规章制度岗位操作规程应知应会的安全知识和操作技能作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。,节后复工安全生产基本要求,抓落实抓执行力的十个关键,抓落实、抓执行力,安全的关键在重视，重视的关键在领导领导的关键在深入，深入的关键在现场现场的关键在管理，管理的关键在制度制度的关键在落实，落实的关键在检查检查的关键在整改，整改的关键在预控,节后复工安全生产基本要求,关注高危环节（非常规作业）：,交叉作业、检维修作业、外协作业,关注高危人群：,新入职人员、转岗人员、特种作业人员、外协作业人员、高风险岗位人员、非常规作业人员,关注高风险企业：,重大危险源，红色、橙色风险源，危险物品从业单位，涉爆、涉尘企业，金属冶炼企业，人员密集企业，事故多发企业,节后复工安全生产基本要求,在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应与对方签订安全生产管理协议。明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。,严格落实甲方安全主体责任，坚决杜绝“以包代管”和“包而不管”。建立健全规章管理制度，将承包商纳入本单位的安全管理体系。严格安全资质准入，必须同时具备合格的业务资质和安全资质。规范承包商安全教育培训，强化责任落实，注重培训实效。严把安全管理协议关，在与承包商签订施工或服务合同时，必须同时签订安全管理协议。,节后复工安全生产基本要求,按照安监管“关于开展金属冶炼、机械、轻工行业风险点、危险源排查整治专项行动的通知”排查、辨识、评估和定级。“红色”的风险点、危险源，由市级安监部门进行挂牌督办“红色”、“橙色”的风险点、危险源重点监督，提高检查频次强化重大风险点、危险源的隐患、问题闭环管理机制，采取一切可行措施及时消除。对整改不到位，导致发生事故的企业，要严格按照“四不放过”的原则，依法依规严肃处理。,节后复工安全生产基本要求,安全培训“2必有”和现场安全“3必有”,作业安全“4必有”和电气安全“5必有”,机械安全“6必有”,节后复工安全生产基本要求,节后复工安全生产基本要求,未做到的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（安全生产法第九十六条）,在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，应设置明显的安全警示标志,节后复工安全生产基本要求,安全生产事故隐患排查治理,02,安全=治理事故隐患，将风险控制在可接受范围,事故隐患分级,一般生产安全事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改消除的隐患。重大生产安全事故隐患，是指