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类型2023全国安全生产月人人讲安全个个会应急.pptx

  • 上传人:一***
  • 文档编号:337344
  • 上传时间:2024-07-02
  • 格式:PPTX
  • 页数:36
  • 大小:9.89MB
  • 安全生产月专题
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    关 键  词:
    2023 全国 安全生产 人人 安全 个个 应急
    资源描述:
    2023全国安全生产月,企业安全生产教育管理,今年6月是第22个全国“安全生产月”,主题是“人人讲安全,个个会应急”,01,关于安全基本概述,安全生产基础知识,安全管理基础知识,安全生产法律法规基础知识,02,03,04,企业安全生产应知应会,05,关于安全基本概述,关于安全基本概述,什么是安全?,通常指人没有受到威胁、危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处,互相不伤害,不存在危险的隐患,是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中,将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。,关于安全基本概述,本人的防御和隐患识别,风险评估过程,STOP文化,学习安全知识,让你化险为夷。,关于安全基本概述,活动过程的危害识别:既存在哪些可能危险和危害因素,活动过程的风险评价:各种可能的危险、危害因素,能造成多大的伤害,这种因素将造成多大损失,能否接受。,解决安全状态问题就要进行安全管理工作,1,2,针对不能接受的伤害采取安全预防措施:保持良好的安全状态。,3,关于安全基本概述,在穿过马路前,看看有没有突然驶入视野而左右通过的汽车,危害识别,有上下行的汽车则对汽车的速度和距离以及自己的速度作出判断。是否在马路中间与汽车相交,风险评价,当与汽车在马路中间相交的可能性变大时,自己停下来,让汽车先过,采取安全措施,最后确定没有危险时穿过马路,最终实现活动目标,关于安全基本概述,安全生产基础知识,安全生产基础知识,中华人民共和国安全生产法,以人为本 坚持安全发展,安全生产理念,安全生产方针,安全生产工作机制,安全第一 预防为主 综合治理,政府监管 职工参与 生产经营单位负责 行业自律 社会监督,安全生产基础知识,不违章作业,不违反劳动纪律,安全生产的“三不违”,1,2,3,不违章指挥,安全生产基础知识,不伤害自己就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。,不伤害自己,想要不伤害自己,应该做到以下几个方面:做到不伤害自己,应身体、精神保持良好状态,不做与工作无关的事;劳动着装齐全,劳保用品符合岗位要求;注意现场安全标识,不违章作业,拒绝违章指挥;对工作现场危险有害因素进行辨识。,安全生产基础知识,不伤害他人就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。,不伤害他人,想要不伤害他人,应该做到以下几个方面:自觉遵守劳动纪律,遵章守规,正确操作;多人作业要相互配合,要顾及他人安全;工作后不留隐患。,安全生产基础知识,不被他人伤害就是每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的过失行为或作业环境及其他隐患对自己造成伤害。,不被他人伤害,想要不被他人伤害,应该做到以下几个方面:拒绝违章指挥,提高防范意识,保护自己;注意观察作业现场周围不安全因素,加强警觉,一旦发现险情要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情;要避免因他人失误、设备状态不良、管理缺陷等留下的隐患给自己带来的伤害;设备缺失安全保护装置或附件时,要及时报告,及时予以处理。,安全生产基础知识,组织中的每个成员都是团队的一份子,作为组织的一员有关心爱护他人的责任和义务,不仅要注意安全,还要保护团队的其他成员不受伤害。,保护他人不被伤害,想要保护他人不被伤害,应该做到以下几个方面:任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人;提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程;提出安全建议,相互交流,向他人传递有用的信息;视安全为集体荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验;一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。,安全生产基础知识,事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过,1,2,3,4,事故处理“四不放过原则”,安全生产基础知识,企业工伤事故,按照企业职工伤亡事故分类标准GB6441-1986将企业工伤事故分为20类。,分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶、漏水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息以及其他伤害等。,安全生产基础知识,按伤害程度分类:根据企业职工伤亡事故分类标准GB6441-1986规定,事故按伤害程度分为轻伤、重伤、死亡三类。,轻伤,指造成职工肢体伤残,或某器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害,一般指受伤职工损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害;,重伤,指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍。或者损失工作日等于或超过105个工作日的失能伤害,重伤损失工作日最多不超过6000工作日;,死亡,指一次事故有人死亡(含受伤后一个月内死亡)的事故,损失工作日超过6000工作日,这
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