潍坊市国有企业基层党建工作标准DB3707T7-2019.pdf

ICS 03.160CCS A 00DB3707潍坊市地方标准DB 3707/T 72019潍坊市国有企业基层党建工作标准2019-04-03 发布2019-05-03 实施潍坊市市场监督管理局发 布DB3707/T 72019I目次前言.II引言.IIIDB3707/T 7.12019 组织体系建设与运行.1DB3707/T 7.22019 党建“三项工程”.4DB3707/T 7.32019 重大事项决策.7DB3707/T 7.42019 重大项目党建.10DB3707/T 7.52019 党组织设置与换届.13DB3707/T 7.62019 党的组织生活.19DB3707/T 7.72019 支部生活日（主题党日）.29DB3707/T 7.82019 党员队伍建设.35DB3707/T 7.92019 党员积分制管理.44DB3707/T 7.102019 党员全员进党校培训.51DB3707/T 7.112019 人才队伍建设.58DB3707/T 7.122019 党风廉政建设.60DB3707/T 7.132019 党务厂务公开.65DB3707/T 7.142019 党建带群建.69DB3707/T 7.152019 党建信息化.73DB3707/T 7.162019 党建工作保障.75DB3707/T 7.172019 党建责任落实.78DB3707/T 7.182019 党建引领企业文化建设.82DB3707/T 7.192019 履行社会责任.84DB3707/T 72019II前言DB3707/T 7-2019潍坊市国有企业基层党建工作标准分为19个部分：第1部分：组织体系建设与运行；第2部分：党建“三项工程”；第3部分：重大事项决策；第4部分：重大项目党建；第5部分：党组织设置与换届；第6部分：党的组织生活；第7部分：支部生活日（主题党日）；第8部分：党员队伍建设；第9部分：党员积分制管理；第10部分：党员全员进党校培训；第11部分：人才队伍建设；第12部分：党风廉政建设；第13部分：党务厂务公开；第14部分：党建带群建；第15部分：党建信息化；第16部分：党建工作保障；第17部分：党建责任落实；第18部分：党建引领企业文化建设；第19部分：履行社会责任。本标准按照GB/T 1.1-2009标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写给出的规则起草。本标准由中共潍坊市委组织部提出并归口。本标准由中共潍坊市委组织部制定。本标准主要起草单位：中共潍坊市委组织部、潍坊市国有资产监督管理委员会、山东省标准化研究院、中共高密市委组织部、高密市国有资产监督管理局、潍坊市再担保集团股份有限公司党委。本标准主要起草人：都焕德、孙业宗、周玉文、马良、明辉、邱昌禹、王琨、唐召康、徐凯、王波、赵红红、赵振、岳静宜、杨全勇、刘子传、韩晓伟、毛世超、王昕、张晋、王飞。本标准为首次发布。DB3707/T 72019III引言党的十九大提出“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。实际工作中，既要坚持和发扬我们党加强自身建设形成的优良传统和成功经验，又要根据党的建设面临的新情况新问题大力推进改革创新，用新的思路、举措、办法解决新的矛盾和问题。对国有企业来讲，提高党的建设质量，最迫切的是规范党的建设工作，全面解决国有企业党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化和党组织、党员作用发挥不充分等问题。为进一步筑牢国有企业的“根”和“魂”，全面提升国有企业基层党组织的组织力，我们依据中国共产党章程等纲领性文件，在广泛吸收基层党建工作理论成果和实践经验的基础上，引入标准化概念，编制成了潍坊市国有企业基层党建工作标准。该系列标准包括19项工作标准，涵盖国有企业基层党建基础性工作和创新性工作，着眼于打牢党建工作基础，推广国有企业党建工作的创新经验。通过系列标准的发布与实施，实现以科学的制度保障党的建设、以科学的方法推进党的建设，全面提升党建工作的规范化、科学化水平。标准实施后，如果上级对有关事项有新的精神和要求，按照上级新的精神和要求执行落实。本标准由中共潍坊市委组织部会同相关职能部门负责解释。DB3707/T 7.120191组织体系建设与运行1范围本标准规定了国有企业党组织组织体系建设与运行的基本要求、党委工作运行、市属企业直属企业党建工作管理等。本标准适用于国有企业党组织组织体系建设与运行。2基本要求2.1在国有企业改革中坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，