企业隐患排查管理制度2023(通用23篇).docx

小编整理了企业隐患排查管理制度 202323 篇，欢迎大家参考借鉴。企业隐患排查管理制度 20231 篇一、各级安全生产第一责任者对事故隐患排查全面负责；各分管副职对安全生产第一责任者负责，负责组织分管范围内的事故隐患排查；各业务部门负责实施本职范围的事故隐患排查。二、事故隐患系指作业场所、设备或设施的不安全状态及人的不安全行为和管理上的缺陷。三、按事故隐患的严重程度、解决难易分为 A、B、C 三级。A 级：难度大。公司（项目部）基层单位解决不了，须由上级公司解决的隐患。B 级：难度较大。项目部（基层单位）解决不了，须由公司解决的隐患。C 级：由项目部（基层单位）业务部门必须解决的隐患。四、按事故隐患的种类分为：高空坠落、物体打击、机械伤害、触电事故、坍塌事故和其它种类。五、公司（项目部）在其日常检查的基础上，项目部每月按级别和类别逐级上报；A、B 级事故隐患报公司，A 级事故隐患公司上报集团公司，事故隐患在未消除前必须必须每月都报，直至事故隐患整改完成。六、事故隐患的整改要贯彻“分级负责、责任落实”的原则，总经理全面负责，分管经理、总工程师负责组织各业务部门进行隐患的整改，要做到项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、责任落实。七、安全管理部门负责事故隐患的综合管理，监督检查事故隐患的整改，负责事故隐患的统计和报告，按照统一报表纳入计算机管理。八、事故隐患排查必须坚持不安全不生产的原则。对于存在事故隐患的作业场所，必须制订切实可行的防范措施，无措施的不准生产和施工。因事故隐患整改不落实而导致事故的发生，要追究隐患整改责任者的责任。企业隐患排查管理制度 20232 篇一、目的为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，最大限度地消灭事故隐患，杜绝重、特大事故，消灭死亡事故，减少轻重伤事故发生，做到安全生产，预防为主。结合公司实际，特制定我公司安全生产隐患排查治理制度。二、事故隐患分类1、一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能立即整改排除的隐患。2、重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使经营单位自身难以排除的。三、隐患排查方式1、公司每月定期组织召开安全生产委员会会议，重点分析和排查重大安全生产隐患。2、公司坚持每月 1 次对全公司各单位部门进行安全大检查。3、组织安全巡查组坚持每天对全公司各单位重点煤气岗位现场巡回检查。4、安环处巡检人员每天对现场隐患检查、督促整改、落实并汇报情况。5、各生产单位负责人不定期组织本单位安全员对本单位管辖区域的安全生产情况进行自查，单位安全员对现场安全工作随时自查，并现场落实整改。6、各级人员必须定期进行安全隐患排查，否则按照相关规定对责任人员进行处罚。四、隐患排查治理主要内容1、危及安全生产的不安全因素或重大险情；2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等；3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害和防护用具的使用；4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒等；5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件；6、丢弃、废气、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品等）；7、以往生产活动中遗留下来的潜在危害和影响。五、资金来源企业的安全投入资金，部分由大修理费用中开支，加上各类安全事故、违章违纪的罚款，一并作为事故隐患治理的基金，专款专用。企业隐患排查管理制度 20233 篇1、矿级每月要组织安全科等有关科室，对全矿每个生产系统、重点部位进行一次全面的事故隐患排查，特殊时期随时排查。2、区（队）车间每旬对本辖区进行隐患排查。3、当班安全员每日对所辖区进行隐患排查。4、班组长（兼职安全员）及单独作业的重点岗位（尾矿工、维修工、电工、配电室等）每班对本班的重点部位和生产辅助环节进行不少于三次的隐患排查。（班前、班中、班后）。5、各级、各岗位查处的安全隐患要及时消除，严防事故隐患扩大，排查中一般隐患当即处理，重大隐患立即采取安全措施，并报矿安全科，和矿安全主管负责人，登记、汇总、并及时报告乡镇安监站，县安监部门。企业隐患排查管理制度 20234 篇1.目的为加强事故隐患排查治理，防止和控制安全生产事故的发生，制定本规定。2.适用范围适用于公司所属各单位的安全生产检查及事故隐患排查治理。本规定中所说的安全检查包括事故隐患排查和职业卫生检查。3.定义3.1 事故隐患：本规定所称事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。3.2 事故隐患分级：3.2.1 事故隐患分一般、重大事故隐患。3.2.1.1 一般事故隐患：指危害和整