安全培训教育制度(合集14篇).docx

小编整理了安全培训教育制度 14 篇，欢迎大家参考借鉴。安全培训教育制度 1 篇1.目的为增强全体员工的环保意识和环保责任感，提高公司环保管理水平和环保应急处置能力，防止和减少各类环保事故，特制定本办法。2.职责2.1 安全环保部制定环保培训计划，负责组织各单位主要负责人、环保管理人员的法律法规、环保要求的培训；2.2 安全环保部负责对新员工及相关方施工人员的公司级环保教育培训；2.3 各车间负责本单位员工的环保培训工作。3.培训内容3.1 国家环境保护法律、法规、标准、制度和其他要求等；3.2 公司的环保管理制度；3.3 本单位环保基本情况、生产特点；3.4 环境污染事故应急救援预案；3.5 其他环保相关知识、环保新技术、新工艺等。4.考核执行公司考核制度安全培训教育制度 2 篇1 范围1.1 本标准规定了 XX 发电有限公司培训服务中心在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。1.2 本标准适用于 XX 发电有限公司培训服务中心的安全工作。2 引用标准中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29中国 XX 集团公司系统安全生产责任制管理办法XX 集团制（2005）41 号中国 XX 集团公司安全生产工作规定XX 集团制（2010）17 号电力企业各级领导人员安全生产职责规定 电安生 1996640 号XX 股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责 200695 号3 安全工作应负的责任与要求3.1 培训服务中心在公司总经理和副总经理（生产）的领导下，对本部门的安全工作负全面的责任；3.2 认真贯彻执行国家关于职工培训工作的方针、政策、法规和上级有关指示，及时纠正培训工作中的失职和违章行为；3.3 认真贯彻执行培训服务制度，为保证安全打好基础；3.4 及时解决严重违反劳动纪律的问题，经常检查劳动纪律；3.5 按国家和上级有关规定，组织本部门职工进行定期体格检查；3.6 负责做好安全教育，本部门考试不合格者不能上岗；3.7 参加本部门人身事故的调查处理工作，并及时上报；3.8 经常组织举办各种安全培训活动，技术表演赛，提高本部门人员的安全生产技术素质；3.9 参与其他部门的各种反事故演习和劳动竞赛活动；3.10 经常了解各岗位人员安全生产技术现状，有针对性的制定岗位培训计划，并实施；3.11 根据公司参与每年生产岗位人员定期进行电业安全工作规程的考试以及培训、复审考试等培训管理工作；3.12 安全工作做到年初有计划，中间有检查，年终有总结；3.13 对外单位来培训服务中心参加培训的人员，应首先做好安全教育和安全管理工作；3.14 对在培训服务中心培训的人员，实施全过程安全监督及指导。4 检查与考核4.1 本标准由 XX 发电有限公司总经理、生产副总经理和安全监察部进行检查与考核。4.2 本标准与XX 发电有限公司经济责任制、XX 发电有限公司工作标准、XX 发电有限公司安全工作奖惩标准一并考核。5 附加说明本标准由培训服务中心、安全监察部起草XXXXXX安全培训教育制度 3 篇1、负责对对新入厂人员（包括新工人、新调入公司人员、外来培训和实习人员、外来人员等）进行厂级（一级）安全教育。2、负责对违章人员进行停工安全教育，对工伤人员进行复工前的安全教育。3、负责组织员工进行日常安全培训，利用广播、录像、授课、发资料自学等方式，对员工进行经常性教育培训。4、通过黑板报、安全环保工作月报、红日报等宣传工具进行本公司的安全信息交流。5、组织开展公司内部各种类型的安全环保竞赛活动，监督考核各班组每周“安全日”。分厂“安全专题会”活动。6、建立、管理好各类安全教育方面的台帐。7、做好全公司安全作业证的签发工作。8、每年年初制定公司安全培训计划。安全培训教育制度 4 篇1、一般岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于 24学时，其中班组级安全培训时间不得少于 8 学时。每年接受再培训的时间不得少于 8 学时。2、危险化学品等特种岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于 72 学时，其中班组级安全培训时间不得少于 24学时。每年接受再培训的时间不得少于 20 学时。二、班组级安全教育内容1、岗位安全规程。2、工作岗位环境及危险因素，岗位隐患排查与治理。3、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。4、有关的事故案例。5、设备性能与安全装置、工器具的使用方法。6、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法。7、事故应急处理技能。8、其他需要培训的内容。三、培训要求1、新上岗职工班组级安全培训由班组长负责组织实施。2、班组职工转岗或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受班组级安全培训。3、岗位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料的，班组应对职工进行有针对性的安全培训。4、班组应通过班前会、安全活动日等