安全生产管理制度培训(合集14篇).docx

小编整理了安全生产管理制度培训 14 篇，欢迎大家参考借鉴。安全生产管理制度培训 1 篇1.目的为增强施工现场人员安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。2.范围 本制度适用于浙江省工业设备安装集团有限公司环保分公司南京华润热电有限公司 2*330MW 燃煤机组脱硝改造项目施工现场，所有员工必须遵循此规定。3职责确保所有参与项目实施的人员都经过入厂三级安全教育，必要时向总包单位报验进场人员名单及相关资料；组织人员参加项目部的各种培训活动；组织实施班组安全教育、班前会、作业交底等，并保留记录灌输安全知识给每一个工作人员，使每个员工能够重视安全，珍惜生命。4实施提供宽敞的培训教室必须与其它办公室分开；配备一些必要的培训设施（如：计算机、安全知识教材、等）5培训内容 51 入场培训所有入场人员必须参与项目组织的入场培训，并参加笔试，成绩到达合格才能进入施工现场作业，不合格重新培训教育直至合格为止。入场培训内容如下：（但不限于此）业主和项目特殊要求；工作区域危害评估；不安全行为和状态的报告；坠落防护程序；脚手架，梯子和工作平台；文明施工；火灾防护和预防；环境保护知识职业病预防知识吊装和起重机械作业；电气安全；焊接和切割操作；高处作业 5.2领导灌输主管的安全职责与项目要求；工作危险性分析的培训；安全动机培训；具体技术工种的安全规定；事故报告与调查；不安全的行为、条件与事故的发生对项目生产率的影响；项目管理人员必须理解并执行与其工作有关的项目管理公司规章制度。在遵守规定以及积极的领导作风方面，必须给下级以及同级的同事树立榜样。积极参与项目部安全计划，遵守各项规定，改正不安全行为。6入场要求入厂三级安全教育年龄不得大于 65 周岁特种作业人员有特种作业证，并在有效期限内；参加项目场培训，并考核；安全生产管理制度培训 2 篇安全消防教育培训是企业管理工作的重要环节之一。是提高全员安全消防素质、安全消防管理水平和防止各类事故，从而实现安全生产的重要手段。1、安全消防教育培训的内容主要包括安全消防思想（方针政策）、安全消防知识、安全消防技能和安全消防法律法规四个方面的内容。1.1 安全消防思想教育1.1.1 思想认识和方针政策的教育。以提高安全消防重要意义的认识和全面理解党和国家有关安全消防工作的方针政策，并认真贯彻执行。1.1.2 劳动纪律教育。遵守劳动纪律是贯彻安全消防方针，减少伤害事故和火灾事故，实现安全生产的重要保证。1.2 安全消防知识教育所有员工都必须具备安全消防基本知识；尤其应加强对农民工的安全消防知识的教育与培训。其主要内容应包括：本单位的安全消防基本概况及特点；生产工艺流程等生产概况；消防报警电话、危险部位及安全防护的基本知识；安全消防注意事项；机械设备、消防设施及器材等相关安全消防知识；个人防护用品的正确使用知识等。1.3 安全消防技能教育就是结合本单位或岗位专业等特点，实现安全操作、安全防护及火灾的扑救、疏散逃生和自救互救等所必须具备的基本技能要求。安全消防技能知识是比较专门、细致和深入的知识；它包括安全技术、消防技术、劳动卫生和安全操作规程及事故案例教育等；尤其是事故教育，可以从教训中吸取有益的东西，预防类似事故的重复发生。1.4 安全消防法律法规教育运用各种有效形式，对全体员工进行安全消防法律法规教育；从而提高员工的遵法、守法、懂法的自觉性，从而达到安全生产的目的。2、安全消防教育培训的对象根据国家法律法规规定要求，应对从业人员进行安全消防教育和培训；保证从业人员具备必要的安全消防知识，熟悉有关的安全消防规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全消防技能。未经安全消防教育和培训不合格人员，不得上岗作业。2.1 集团主要领导人员的安全消防培训工作，由政府部门或上级主管部门负责。2.2 各公司、厂、车间、班组级负责人的安全消防教育培训。2.2.1 新任职的各级负责人的安全消防培训工作，由集团负责。2.2.2 在职各级负责人的安全消防轮训工作，随集团的教育计划安排进行。2.3 外包工程项目（乙方）负责人及管理人员，必须持有相关主管部门颁发的安全生产（消防安全）合格证书。外包工程项目所在单位，负责对工作人员进行安全消防交底；防止发生各类事故。2.4 特种作业人员必须持证上岗；并按时到主管部门检证。集团负责安全消防专业技术抽考，以加强对特种作业人员的管理。2.5 新员工、实习代培等人员和在职人员、调换工种及休假（工伤）一周以上人员的安全消防培训教育工作，由公司、厂、车间、班组负责。3、安全消防教育培训的形式与内容3.1 新员工、实习代培等人员“三级安全消防教育”。对新员工（包括合同工、临时工、农民工、学徒工、实习和代培人员）必须进行厂、车间、班组级的安全消防教育；时间不少于 40 小时。同时填写三级安全消