银行优秀部室申报材料（安全保卫篇）.docx

银行优秀部室申报材料（安全保卫篇）银行优秀部室申报材料（安全保卫篇）2019 年，安全保卫部紧紧围绕全行战略转型和中心工作，以平安金融创建为抓手，扮演好五个角色、筑牢五道防线，实现全行全年无案件、无安全责任事故、无群体性事件的目标，确保了全行经营管理工作安全有序进行，获得上级主管部门及外部监管机构的肯定，先后获得了“XX”等荣誉称号。一、当好一、当好“啄木鸟啄木鸟”，筑牢基层基础防线，筑牢基层基础防线针对基层机构在基础管理工作的薄弱环节，创新方式方法，加日常教育、管理和监督，取得了良好成效。一是创新一是创新“两门五区两门五区”远程检查方式远程检查方式。选取联动互锁门、防盗卷帘门；柜台内现金区域、自助银行清钞区域，大堂保安执勤及代办业务 5 个长期存在安全隐患的领域作为整治重点，采用远程监控方式进行检查。统计，分行监控中心累计监控发现和处置的金库、营业网点、自助设备等各类警情XX 次，处理互动门、三防门报警 XX 次，均得到了妥善处置。通过现场监控和录像回放发现各类工作人员违规事例XX 起；及时发现监控视频、摄像机、网络等各类故障 XX次；及时发现客户在 ATM 操作后遗忘物品 XX 起。二是采取二是采取“四不两直四不两直”检查方式检查方式。通过不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的检查方式，重点开展了营业网点反恐检查，全辖消防安全拉网式检查，营业网点撤、布防和断水、断电等夜间安全检查等。累计检查网点 XX 个次、办公楼 XX 座次、自助设备 XX 个次、金库 XX 座次，发现并整改各类隐患 XX 个。三是坚持三是坚持“四个到位四个到位”检查纪律检查纪律。认真组织好每次安全检查，积极落实问题清单到位、责任到位、检查考核到位、整改问责到位的“四个到位”，将安全检查作为落实各项制度的有力手段，提高员工的安全意识。二、守好二、守好“护城河护城河”，筑牢社会稳定防线，筑牢社会稳定防线提高政治站位，强化责任担当，全面主动落实安全维稳工作要求。统一完善全辖防暴恐应急预案、工作机制，形成统一的处置模板；加强与公安机关和相关部门的沟通和配合，密切关注可能引发群体性事件的业务纠纷、投诉、上访等不稳定因素，采取提前介入、积极防范的工作措施，防范群体性事件的发生。分行本部妥善应对缠访闹访 X 批 XX 人次，协调公安出警 XX 批次。采取有效措施，成功化解了多起聚众闹事事件，确保了全行的安全稳定。三、勇做三、勇做“急先锋急先锋”，筑牢案件防控防线，筑牢案件防控防线积极化解外部侵害风险，强化主动防御,严防第三类案件发生。完善办公营业场所人员出入管理办法，严防不法分子利用办公营业场所作案；组织全辖各机构开展八大重点金融领域扫黑除恶专项斗争；积极配合公安机关开展反电信网络新型诈骗工作，派驻专人到市反诈中心协助工作，在全辖开展安全宣传月活动。已配合该中心协助查控请求 XX 件，涉及账户数量 XX 个，止付成功账户数 XX 个，成功冻结涉案账户 XX 户。四、跑好四、跑好“兔子腿兔子腿”，筑牢消防安全防线，筑牢消防安全防线坚持“经常跑，反复巡”，加大对消防维保、维修的监督。建立消防消防器材、消防设施的电子化管理台账，采取专人现场会同支行网点安全员一起监督维保工作的实施，对全行网点进行检查，对消防报警主机、消防控制柜、消防泵、消防风机老化故障隐患问题的进行登记、监督整改。五、用好五、用好“婆婆嘴婆婆嘴”，筑牢思想教育防线，筑牢思想教育防线坚持“天天说、反复讲”，耐心细致做好安全生产教育工作。先后组织金融安防监控系统基础知识、消防应知应会、反恐防恐知识、银行安全防范与检查实务、银行防堵电信诈骗案件等培训，及时纠正少数同志存在的错误认识和管理偏差，提高了安全管理的合规性，进一步加强了法规和制度学习，自觉提高执行力和贯彻力。对 XX 名营业网点负责人、安全员和柜面人员以及 XX 名新入行员工进行安全防范知识培训；并派员深入基层支行进行安全讲课，提高了安全保卫管理人员的业务水平和员工风险意识和案件事故防范的能力。