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职工健康与生活管理制度1.适用范围与目的为贯彻以人为本,预防为主的健康安全原则,保证职工健康和安全,以减少影响健康的危害因素,特制订本制度.本制度适用于职工在生活服务区及钻井服务现场的健康管理,以及发生事故的应急处理.2.职责2.1 综合办
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职工劳动纪律有关规定根据我国现行法规并结合我本厂实际情况,制定规定如下:1职工须绝对服从分配和调动,按时到分配岗位报到,并及时办理交接手续,不服从分配的予以解除劳动合同.2不迟到不早退,不准酒后上岗脱岗串岗或干与工作无关的私事,不准睡岗会客
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职工工伤事故管理办法1 范围本标准规定了工伤事故的定义分类报告调查处理及奖励.本标准适用于公司所属各单位.2 规范性引用文件GB766197企业员工伤亡事故分类标准.3 定义3.1 工伤事故:员工在职业活动中发生的人身伤害和职业中毒事件.3
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职工工伤认定管理规定1 目的为了规范公司工伤管理工作,保障员工合法要权益,特制订本规定.2 适用范围本规定适用于公司所属各车间部室.本规定中职工工伤认定主要是指企业合同制职工在生产工作中遭受伤害事故的认定工作,临时工可参照执行.3 定义3
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职工教育管理制度1 范围本标准规定了职工教育管理的内容.本标准适用于本厂职工的教育管理.2 管理职能2.1 本标准由办公室负责管理.2.2 各类专业教育由各职能部门负责组织实施.3 管理内容3.1 凡本厂职工,都要参加各种技术文化学习,无故
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职工安全守则1 全体职工必须牢固树立安全第一的思想,熟知各自的安全生产职责和操作规程,并严格贯彻执行,不得违反.2 各级领导必须贯彻安全生产的三同时和发生事故后的四不放过原则.3 入厂新工人实习代培及变换工种的人员,未经三级安全教育或考试不
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职工及外来实习人员安全教育制度1职工及外来实习人员必须接受公司车间部门工段班组三级安全教育,签订安全生产职工承诺书后才能上岗,外来施工人员必须先签订安全生产协议书,经安全教育后办理临时出入证,方可进入现场作业.2教育内容公司教育为一级教育
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职工带薪休假制度为了维护职工的休息休假权利,调动职工的工作积极性,根据劳动法,结合集团公司的休假制度,制定本规定.一自进入康达公司连续工作 1 年以上的职工,享受带薪年休假以下简称年休假.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的薪酬待遇.二
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职业卫生安全管理制度1为了预防控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据中华人民共和国职业病防治法,各单位应当制定本制度.2职业病是指单位的员工在职业活动中,因接触粉尘放射性物质和其它有毒有害物质等因素
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职业技能鉴定安全保卫制度一增强法制观念,做好防火防盗防自然灾害,防意外人身伤亡事故.二把安全保卫工作落实到人头,健全分工负责制,杜绝事故发生,切实做好安全管理工作.三做好对设备设施检测工具等管理的督查.四做好技能考试鉴定时的安全教育与防护工
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职业病防护设备管理制度一为了加强对职业病防护设施的监督管理,使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求,以控制或者消除职业病危害因素,保障劳动者的健康,根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定,制定本制度.二职业病防
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职工文化技术学习档案管理制度1主题内容本制度规定了我厂职工文化技术学习档案的管理要求.2管理要求2.1 职工文化技术学习档案,按要求编制好目录,装订成册,于下一年一季度送交厂档案室集中统一保管.2.2 所有档案材料一般不得借出保管部门,如因
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职工双节期间交接班制度及出勤制度1.区队职工双节期间实行双保勤制度,职工工作期间严禁晚下井,早升井,点名不下井,旷工.出现上述情况按队委会 2012 工作制度进行相应的处罚.2.职工下井落实好交接班制度,队检查职工没有交接班,按队委会 20
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职工人身安全管理规定1操作员或维修人员侵入线路检查维护设备时,必须与车站值班员联系,了解该线路是否有调车作业,取得车站值班员同意后,并在有专人防护,确保绝对安全的前提下方可进行,作业时作业人员必须按规定穿黄马夹;在喷洒装置上部作业时必须佩戴
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职工考勤制度1工人严格执行考勤制度,每个职工要严格执行每月基本出勤日,每月一般规定工作人员出勤日不低于 22 天.2公司考勤员和班组长必须确切掌握出勤人员.要教育职工自觉遵守八小时工作制,严禁迟到早退.3工伤病假事假旷工制度.1工伤事故必须
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职工降耗节支低碳增效行为规范一降耗节支要点现场职工的不标准操作,造成物料成本增加,机电设备电损增大,电气设备寿命减短,无效劳动力浪费,人力成本损失,此规范重在指明职工在降耗节支低碳增效方面怎么做,加大挖掘职工这方面的潜力,把成本意识变成操作
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职工工作行为六规范一规范标准:依照标准操作,科学规范有序;学习创新改革,优化提升工艺.二规范安全:推行 OSHMS 管理,主动辨识危害;消灭事故根源,实现安全生产.三规范时效:按时上岗工作,严细勤俭节约;合理利用工时,效益优先把握.四规范清
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职工安全职责1安全生产人人有责,每个员工都在重视安全生产,在自己的工作岗位上,认真履行各自安全职责,对本岗位的安全生产负直接责任;2认真学习安全生产知识,严格执行本单位公司制定的各项安全生产制度,遵守相关的安全操作规程;3上岗前,按规定分工
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小编整理了安全生产隐患排查治理制度 22 篇,欢迎大家参考借鉴.安全生产隐患排查治理制度 1 篇1矿级安全科对本矿车间采区各班组及单独作业的重点岗位和从业人员.每日排查出的各类事故隐患,分别填写企业重大一般隐患治理排查登记表.2对排查登记的
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小编整理了安全生产隐患排查治理制度 19 篇,欢迎大家参考借鉴.安全生产隐患排查治理制度 1 篇一范围本标准规定了企业安全检查的职责组织形式整改要求等方面的内容.本标准适用于本公司的安全检查工作.二规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的
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小编整理了安全生产隐患排查治理制度 11 篇,欢迎大家参考借鉴.安全生产隐患排查治理制度 1 篇一各级安全生产第一责任者对事故隐患排查全面负责;各分管副职对安全生产第一责任者负责,负责组织分管范围内的事故隐患排查;各业务部门负责实施本职范围
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小编整理了安全生产隐患排查制度范本 10 篇,欢迎大家参考借鉴.安全生产隐患排查制度范本 1 篇第一条 为进一步加强和规范安全生产事故隐患排查治理,强化安全生产主体责任,预防和减少生产安全事故,保障人民生命财产和社会公共安全,依据安全生产事
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小编整理了安全生产隐患排查制度范本 19 篇,欢迎大家参考借鉴.安全生产隐患排查制度范本 1 篇1对在安全生产隐患排查治理事故预防事故抢险工作中做出贡献的给予表彰和物质奖励.2对举报事故隐患,杜绝重大事故有功人员给予重奖.3对在事故预防隐患
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小编整理了安全生产隐患排查制度范本 13 篇,欢迎大家参考借鉴.安全生产隐患排查制度范本 1 篇一事故隐患的分类1事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度,共分三类:一般性事故隐患:指在一定条件下,有可能导致一般性安全生产事故的隐患.重大
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小编整理了安全生产隐患排查制度 24 篇,欢迎大家参考借鉴.安全生产隐患排查制度 1 篇为明确责任,及时排查安全生产隐患,经矿研究决定,建立我矿安全隐患排查报告登记督办销号制度如下.一为保证及时排查发现各类安全生产隐患,全矿要层层建立事故隐
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小编整理了安全生产隐患排查制度 19 篇,欢迎大家参考借鉴.安全生产隐患排查制度 1 篇为充分发挥安全奖励的正向引导作用,调动员工参与安全管理的积极性,激励全体人员努力提高业务水平,主动查找隐患暴露隐患消除隐患,形成全员查隐患人人要安全人人
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小编整理了安全生产隐患排查制度 20 篇,欢迎大家参考借鉴.安全生产隐患排查制度 1 篇一隐患排查的目的1.现场隐患是搞好安全生产的重要手段,基本任务是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规程制度的实施;制止违章指挥违章作业
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指挥部安全管理制度第一章总则第一条 安全是发展的前提,是实现工程建设目标的基础.为保障参建单位和员工在建设过程中的人身财产安全和工程施工安全及相关营业线安全,维护工程建设的正常秩序,加强包西东乌铁路联络线工程建设安全生产管理,明确各参建单位
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职业卫生管理工作考核规定第一条 职业卫生管理工作考核规定是对企业安全生产先进评比的依据,总分 100 分.达 90 分以上为优,80 分以上为达标,低于 80 分为不达标.第二条 组织机构及管理共 10 分,每项 1 分1.直属企业应有主管
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职业危害的防治措施一目的根据中华人民共和国职业病防治法,为了预防控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进企业持续稳定发展,实现公司所确定的职业健康安全目标,特制定本措施.二适用范围公司所属各项目部从事接触粉尘电气焊
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职业病防治员岗位责任制1贯彻执行中华人民共和国职业病防治法 以及煤矿安全规程等有关安全的法律法规.2在安全部经理助理领导下,负责全公司员工职业病防治工作,做到预防为主,防止各种职业病的发生.3认真做好入矿新工人从事有毒有害作业人员和特殊工种
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职能部门人员环保职责1 职能部门人员应对所在办公地点所产生的办公废物应由打扫人按照指定地点堆放,并由行政部负责人监督.2 对于因业务关系所在公司范围内的外来人员,职能部门人员有责任对其违反环保管理制度的行为进行制止劝说,情况严重的追究其责任
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职工宿舍楼管理办法为加强职工宿舍楼的管理,确保全体职工有一个良好的生活休息环境,特制定本办法.一宿舍管理1凡进入大楼居住的职工,必须服从管理人员的管理,维护正常的生活休息秩序.每个宿舍设舍长一名.全体职工要团结互助互帮互敬争做遵章守纪的模范
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职工上岗前安全教育管理制度总则为了适应电力工业发展需要,全面提高电业生产人员安全技术素质,充分体现安全第一,预防为主的方针,实现安全培训规范化制度化科学化,确保人身设备安全和电力系统安全稳定运行,特制定本制度.安全培训是生产岗位培训的重要组
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职工培训的管理制度1目的为全面提高职工的素质,达到提高我厂产品质量的目的苦特制定本制度.2工作内密2.1 职工进厂后必须进行系统培训,合格后方能上岗操作,2.2 积工培训后,要达到一级工的水平.2.3 在培训期间必须严格执行作息时间,保证做
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职工教育培训管理考核办法为进一步加强和规范我矿职工安全教育培训工作,提高职工队伍的整体素质,强化管理,规范行为,根据我矿实际情况,经研究特制定本办法.一岗前培训制度1.招录入矿的新工人由劳资科派专人持花名册,送职工学校参加岗前培训.2.职工
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职工健康管理制度1 范围本标准规定了职工健康的项目内容.本标准适用于本厂职工的健康管理.2 管理职能2.1 本标准由办公室归口管理.2.2 各类健康的细则由各归口部门负责制订实施.3 奖惩的项目内容3.1 全厂职工凡在有害高温高频场所工作人
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职工的安全生产职责1自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并要随时制止他人违章作业;2遵守有关设备的维修保养制度中职工应做到的条款,为设备安全与正常运转尽到责任;3爱护和正确使用机器设备工具及个人防护用品,经常关心自己周围的安全生
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小编整理了安全生产隐患排查治理制度 10 篇,欢迎大家参考借鉴.安全生产隐患排查治理制度 1 篇为充分发挥安全奖励的正向引导作用,调动员工参与安全管理的积极性,激励全体人员努力提高业务水平,主动查找隐患暴露隐患消除隐患,形成全员查隐患人人要
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小编整理了安全生产隐患排查治理制度 16 篇,欢迎大家参考借鉴.安全生产隐患排查治理制度 1 篇第一章 总 则第一条 为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度,进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作,根据住房和城乡建设部有关规定,结
